Aktuális kérdésünk
Miért szeret HR képzésre menni?
Jó egy kicsit kiszakadni a mindennapi teendők közül
Sok új ötletet kapok
Megismerem az előadó szakembereket és később tudok hozzájuk fordulni, ha meggyőztek szakértelmükről
A kollegákkal épített kapcsolatokért
Addig sem kell dolgoznom
Jó egy kicsit kiszakadni a mindennapi teendők közül
1 szavazat 7%
Sok új ötletet kapok
6 szavazat 46%
Megismerem az előadó szakembereket és később tudok hozzájuk fordulni, ha meggyőztek szakértelmükről
4 szavazat 30%
A kollegákkal épített kapcsolatokért
0 szavazat 0%
Addig sem kell dolgoznom
2 szavazat 15%

Mikor érdemes hozzánk fordulni?

Mindig, ha külső partner bevonásával kívánják kialakítani a cég humánerőforrás gazdálkodását.

Mindig, ha átszervezés, összeolvadás/felvásárlás vagy stratégiaváltás miatt újra szeretnék fogalmazni a humánerőforrás gazdálkodás szerepét a cég irányításában.

Mindig, ha egy konkrét szakmai problémára keresnek választ a cég humánerőforrás gazdálkodásával kapcsolatban.

Mindig, ha hatékonyan és eredményesen kívánják megoldani a változásokkal járó konfliktusokat, érdekellentéteket.